Stichting 2Switch zoekt voor locatie Elst:
HR Adviseur 32 tot 38 uur per week
Een gedreven HR Adviseur als jij kan overal werken. De vraag is, wil je overal werken? Of gaat je voorkeur uit naar een baan bij een maatschappelijke onderneming, zoals ‘de kringloop’ die waarde wil toevoegen aan mens en milieu. Als innovatief bedrijf dragen wij bij aan een betere, meer duurzame woon-, leef- en werkomgeving van mensen. Ben jij de daadkrachtige, hands on, allround HR Adviseur die beschikt over vakkennis en -ervaring? Dan is 2Switch op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur heb je een uitdagende, operationele HR rol op een afdeling die in ontwikkeling is. Het ene moment fungeer je als sparringpartner/ klankbord voor het (lijn-) management, het andere moment ben je samen met je collega’s bezig met het optimaliseren van processen van onze afdeling HR. Het is een brede rol, waar eigen initiatief en inbreng worden gewaardeerd. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Je acteert binnen het gehele HR-palet van in-, door- en uitstroom. Je adviseert de lijnorganisatie bij het uitvoeren van het HR-beleid en de toepassing van diverse wet- en regelgeving. Je adviseert (on)gevraagd en proactief over relevante HR-onderwerpen en vraagstukken zoals bijvoorbeeld werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuimbegeleiding, ontwikkeling medewerkers, teambalans, leiderschaps- ontwikkeling en functioneringstrajecten. Waarbij de focus komt te liggen op W&S en teambalans. Je bent regelmatig op onze locaties zodat je weet wat er speelt in onze organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager en in teamverband werk je samen met 1 HR Adviseur en 1 HR Medewerker. Samen pak je projecten op en bouw je mee aan de verdere professionalisering van de HR afdeling. Voor deze functie dien je een VOG te kunnen overleggen.
Wat vragen we van jou?
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding richting HRM;
- Je beschikt over tenminste 2 jaar HR advies werkervaring;
- Je voert op een coachende wijze en in verbinding met de ander, de gesprekken die gevoerd moeten worden;
- Je bent flexibel, daadkrachtig, proactief en hebt gevoel voor humor;
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Je hebt actuele kennis over de wet- en regelgeving op HRM-gebied en arbeidsmarktontwikkelingen;
- Je bent sociaal-maatschappelijk betrokken;
- Je bent in bezit van rijbewijs B en je hebt de beschikking over een auto;
Wat bieden we jou?
- Een verantwoordelijke, zelfstandige en brede operationele HR- rol;
- Een organisatie en branche die volop in beweging is en mooie toekomstperspectieven biedt;
- Je krijgt marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding en goede secundaire voorwaarden zoals: reiskostenvergoeding, 20% personeelskorting en 24 vakantiedagen per jaar (op basis van 38-urige werkweek). Arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in het Handboek arbeidsvoorwaarden BKN.
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martine van der Meijde (HR adviseur)
06– 38 992963, m.vandermeijde@2Switch.nl.
Solliciteren?
Ben jij ervan overtuigd dat jij onze kringloopvondst bent, mail dan je motivatie en CV naar m.vandermeijde@2Switch.nl.