Vanuit een re-integratietraject naar rechterhand van de teamleider
Petra werkt sinds oktober 2020 bij de textielcentrale van 2Switch in Venray. Zij kwam bij 2Switch via het tweede spoor van Manpower om te re-integreren.
Tweede spoor: re-integratie vanuit Manpower
Petra werkte via Manpower in een logistieke functie. Zij had het erg naar haar zin maar toen het bedrijf werd overgenomen, veranderden haar werkzaamheden en ook de sfeer in het bedrijf werd anders. Privé speelde er op dat moment ook het een en ander. Dat samen zorgde ervoor dat ze uitviel. Een heftige periode van thuiszitten volgde. Omdat Petra via uitzend- en detacheringsbureau Manpower werkte, kwam zij in aanmerking voor re-integratie tweede spoor. 2Switch werkt hierbij samen met Manpower en medewerkers van Manpower kunnen bij 2Switch re-integreren.
Vanaf de eerste dag een goed gevoel
Zodra Petra bij de textielcentrale in Venray binnenkwam, voelde het meteen goed. “De sfeer is goed, er wordt gezellig gekletst en iedereen is gelijk”. Ook het werken met kleding en schoenen vindt ze erg leuk. “Ik hou van mode, ik ben een echte vrouw” vertelt Petra lachend. Petra kon al snel haar uren uitbreiden naar 24 uur. Dat ze lekker ging, was ook bij 2Switch niet onopgemerkt gebleven. Er kwam een vacature vrij voor medewerker textiel en teamleider Jack adviseerde haar om ook te solliciteren. Ze werd aangenomen en nu werkt ze sinds april als de rechterhand van Jack.
Minder restafval
Petra vindt heel veel leuk aan haar werk. Niet alleen dat er zoveel kleding en schoenen door haar handen gaan maar ook het proces erom heen. Waar gaat alle kleding naar toe? Ook wat niet in de winkels terecht komt. Het doel is om zoveel mogelijk te voorkomen dat textiel in het restafval terecht komt en daar zet Petra zich ook voor in.
Het verschil maken
Daarnaast werkt ze met heel veel verschillende mensen. “Mensen vertellen me al snel hun verhaal, ze vertrouwen mij” vertelt Petra. Dat vindt ze fijn want zo kan ze mensen helpen. “Je kunt niet hun problemen oplossen maar je kunt ze wel een zetje in de goede richting geven”. Het geeft veel voldoening wanneer je iemand op weg kunt helpen naar een reguliere baan. Je kunt soms echt het verschil maken.
Dit interview is onderdeel van de serie “De mensen van 2Switch”. Het vorige deel vind je hier.