Voor ons nieuw te openen filiaal in Duiven, dat naar verwachting medio augustus/september zijn deuren opent, zijn wij op zoek naar een enthousiaste assistent filiaalleider! Deze nieuwe locatie zal gevestigd zijn aan de Geograaf 2 en biedt een mooie kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een succesvolle winkel.
Wat ga je doen?
Als assistent filiaalleider zorg je voor de continuïteit in de bedrijfsvoering. Dit houdt in dat je jouw collega’s aanstuurt, de administratie verzorgt en zelf actief meewerkt in het filiaal. Je hebt samen met de filiaalleider de dagelijkse leiding over de winkel en het magazijn. Je verzorgt hierbij de dagelijkse planning van de taken van de medewerkers. Je begeleidt en coacht je collega’s zodat zij en jijzelf een productieve werkdag hebben. Dat betekent dat er sprake is van coaching en ontwikkeling ‘on the job’. Je zorgt voor een representatieve inrichting en uitstraling van de winkel en zorgt voor voldoende voorraad van goederen in de winkel.
Je komt te werken in een heel nieuw team. Het is een divers team met mensen met verschillende achtergronden en begeleiding behoeftes. Op het gebied van administratie houd je je bezig met o.a. het invoeren van een nieuwe medewerker tot de verwerking van aangenomen goederen. Tot slot ben je altijd op zoek naar verbetermogelijkheden in onze werkprocessen en -situaties. Jij bent pas gelukkig als er zowel een glimlach op het gezicht van je klant als op het gezicht van de medewerker staat.
Wat neem je mee?
• Leidinggeven: Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende van tenminste 10 mensen.
• Werkervaring: Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de Retail omgeving.
• Begeleiden: Relevante ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pré, maar geen vereiste.
• Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag (en werkt volgens rooster).
• Computervaardig: Je bent digitaal vaardig, zoals het standaard office pakket (Word, Excel, Outlook).
• Coachen: Je bent een coachende en daadkrachtige leidinggevende met gevoel voor verbinding.
• Check: Je kunt een verklaring omtrent het gedrag (VOG) verstrekken.
Wat bieden wij jou?
Wij zijn een no-nonsense organisatie met een open, professionele en humorvolle werksfeer. Bij ons is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven.
• Cao Kringloop Nederland: Arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Kringloop Nederland.
• Salaris: Tussen de € 2.717,79 en € 3.721,10 (schaal 6) bij een 38-urige werkweek. Afhankelijk van wat jij meeneemt aan kennis en ervaring.
• Contract: Je krijgt een tijdelijke overeenkomst, als het van beide kanten bevalt dan willen we het graag verlengen.
• Werkweek: Tussen de 32 – 38 uur.
• Startdatum: In overleg.
• Ontwikkelen: Ruimte voor eigen initiatieven, om jezelf verder te ontwikkelen.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar bij een 38-urige werkweek.
• Personeelskorting: 20% personeelskorting in onze kringloopwinkels.
• Pensioen: Deelname aan het pensioenfonds voor de Detailhandel.
• Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding aIs je enkele reisafstand meer dan 10 kilometer is.
Wil je solliciteren?
Wij zoeken een collega die op korte termijn beschikbaar is om ons team te versterken. Al onze collega’s verschillen. We hebben collega’s met verschillende achtergronden, opleidingen en culturen. Deze verschillen en diversiteit waarderen wij. Jij mag zijn zoals je bent en bent welkom in ons team!
Herken jij jezelf in deze vacature, dan maken wij graag kennis met jou! Mail je cv en motivatiebrief naar sollicitatie@2switch.nl. Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan!
Vragen?
Heb je vragen? Neem dan contact op met Peter Vuik (Operationeel Manager Retail) via
06- 39 530466 of via p.vuijk@2switch.nl. Dit mag per app, telefonisch of per mail, wat voor jou het fijnste is!
Agenda vrijhouden!
Serieuze interesse? Sollicitaties worden meteen in behandeling genomen.